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ここだけは完璧に抑えたい繁盛店の法則
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テキスト01


これまで、多くのサロン様とおつきあいさせていただきました。

その結果、繁盛店には様々な共通点があるという事に気が付きました。

そこで、その一部をご紹介させていただきますので、貴店の現状と比較してみて下さい。

成功するオーナーのタイプは、別ページですでにご案内させていただいた通りです。


繁盛店共通の法則

テキスト01

1. お店の理念が明確にされていて、スタッフにもその理念が浸透している。

2. オーナーと幹部スタッフ相互に信頼関係が構築されている。

3. スタッフ全員が礼儀正しく明るい。

4. 店舗清掃が行き届いている。

5. 給料体系、各種規定、教育システムがきちんと整備されている。

6. 各種、外部教育を定期的に行っている。

7. 年間計画がきちんと樹立されている。

8. お客様がストックし続ける仕組みがシステムとして構築されている。

9. 報告・連絡・相談が浸透している。

10. 外部情報収集に積極的。


テキスト01

いかがでしたか・・・・?
どれもこれも、当たり前すぎる内容ですね・・・!

ところが、うまく行っていないサロン様ほど、これらの事項を置き去りにされたままで

目の前の「売り上げ」ばかりに目を向けていらっしゃる傾向があります。

繁盛店になるためには、最低でも上記の80%は確実に抑えておかなければなりません。

実は、こういうことです。

売り上げを上げようとした場合に、まず最初に取り組まなければならない事は

小手先の売り上げアップを模索することではなく、繁盛するためのサロン経営改革への

取り組みなのです。

オーナーが本気になって、繁盛するためのサロン経営改革への取り組みをスタッフ全員と

一丸となり上記繁盛サロンの取り組みを行っていけば、過去の経験上必然的に売上は

後からきちんと結果としてついてくるはずです。

さあ・・まずは・・・一歩でも・・・足を・・・前に出す・・・さあ・・・今日から・・・・!

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